SALUD OCUPACIONAL
Servicios Básicos de Salud Ocupacional»
Según el Convenio Número 161 de la OIT, sobre los
servicios de salud en el trabajo, creado en el año 1985, se definen los
servicios básicos de salud ocupacional como servicios preventivos,
asesoramiento del empleador, trabajador y sus representantes sobre los
requisitos necesarios para establecer y conservar un medioambiente de trabajo
seguro y saludable, que favorezca una salud física y mental óptima en relación
con el trabajo y de la adaptación de éste a las capacidades de los
trabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud física y mental.
La misión de los servicios de salud en el trabajo debe
tener como meta el poder aportar a los trabajadores las herramientas y los
recursos necesarios para crear, mantener y mejorar el ambiente óptimo en la
relación persona-trabajo, garantizando un nivel óptimo de bienestar y salud
integral del individuo, dentro del contexto social en el cual se desenvuelve.
Como visión todo servicio básico de salud ocupacional
debe ser accesible, estar a disposición de cualquier trabajador o empresa, ser
capaz de responder a las solicitudes del interesado, tener capacidad de control
de calidad y retroalimentación del proceso y resultado del servicio prestado.
Los diferentes recursos y herramientas necesarios deben mantenerse en constante
cambio, adaptándose a las exigencias del momento y del lugar donde se apliquen.
Se debe procurar que las personas que presten el servicio tengan la habilidad y
la capacidad necesarias para la realización del servicio y se mantengan en
constante formación sobre cada uno de los temas a tratar. Debe existir la
posibilidad de crear uno o varios centros que integren la capacitación, la
investigación y la asesoría técnica-legal necesarias.
SALUD
OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la
salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de
trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
Servicios Básicos de Salud Ocupacional»
TRANSFORMACIÓN EN EL ENTORNO
En la Teoría
general de sistemas, un ambiente es un complejo de factores externos que actúan
sobre un sistema y determinan su curso y su forma de existencia. Un ambiente
podría considerarse como un supe conjunto, en el cual el sistema dado es un
subconjunto. Un ambiente puede tener uno o más parámetros, físicos o de otra
naturaleza. El ambiente de un sistema dado debe interactuar necesariamente con
el animal.
En
epidemiología. El ambiente es el conjunto de factores llamados factores
extrínsecos, que influyen sobre la existencia, la exposición y la
susceptibilidad del agente en provocar una enfermedad al huésped.
Estos
factores extrínsecos son:
- Ambiente
físico: Geografía Física, Geología, clima, contaminación.
- Ambiente
biológico:
1. Población humana: Demografía.
2.
Flora:
fuente de alimentos, influye sobre los vertebrados y artrópodos como fuente de
agentes.
3.
Fauna:
fuente de alimentos, huéspedes vertebrados, artrópodos vectores.
4. Agua.
- Ambiente
socioeconómico:
1.
ocupación
laboral o trabajo: exposición a agentes químicos, físicos.
2.
Urbanización
o entorno urbano y desarrollo económico.
3.
Desastres:
guerras, inundaciones
ÉTICA Y VALORES
La ética es una rama de la filosofía que se ocupa del estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y
el buen vivir.
Ética normativa
El dilema del
tranvía es un
experimento que puede servir para
ilustrar y poner a prueba distintas teorías éticas.
Las teorías de la filosofía ética o moral se pueden distinguir de
acuerdo a los criterios de sus bases para la determinación del bien moral. El
bien moral puede ser determinado por:
§ Las
consecuencias (ética teleológica) consciencialismo;
§ Disposiciones
de comportamiento, rasgos de carácter y virtudes (ética de la virtud);
§ La
intención del actor (ética disposición);
§ Objetivos
hacia hechos morales, como objetivo de las evaluaciones morales sobre la
propiedad o la acción (ética deontológica);
§ Optimización
de los intereses o de las partes interesadas (de preferencia), la ética
utilitarista, de la felicidad (eudaimonía), o del bienestar.
Consciencialismo
Jeremy Bentham, uno de
los padres del utilitarismo.
El consciencialismo sostiene que la moralidad de una acción
depende sólo de sus consecuencias (el fin justifica los medios). El
consciencialismo no se aplica sólo a las acciones, pero éstas son el ejemplo
más prominente. Creer que la moralidad se trata sólo
de generar la mayor cantidad de felicidad posible, o de aumentar la libertad lo
más posible, o de promover la supervivencia de nuestra especie, es sostener una postura consecuencia
lista, porque aunque todas estas creencias difieren en cuanto a las
consecuencias que importan, están de acuerdo en que lo que importa son las
consecuencias.
Una manera de clasificar a los distintos tipos de consciencialismos
es a partir de los agentes que se deben tener en cuenta cuando se
consideran las consecuencias de las acciones.Esto da lugar a tres tipos de
consecuencialismo:
§ El utilitarismo es la teoría según la cual la mejor
acción es aquella que produce las mejores consecuencias para la mayor cantidad
de personas.
§ El altruismo moral sostiene que la mejor acción es
aquella que produce las mejores consecuencias para todos menos para el agente.
§ El egoísmo moral sostiene que la mejor acción es
aquella que produce las mejores consecuencias para el agente.
Deontología
La deontología es la teoría normativa según la cual existen
ciertas acciones que deben ser realizadas, y otras que no deben ser realizadas,
más allá de las consecuencias positivas o negativas que puedan traer.Es decir, hay ciertos deberes,
u obligaciones, que deben ser cumplidos más allá de sus consecuencias.
Ética de virtudes
La ética de virtudes es una teoría relativamente reciente según la
cual una acción es moral si hacerla fuera propio de una persona virtuosa. Por
ejemplo, si para el utilitarismo hay que ayudar a los necesitados porque eso
aumenta el bienestar general, y para la deontología hay que hacerlo porque es
nuestro deber, para la ética de virtudes, hay que ayudar a los necesitados
porque hacerlo sería caritativo y benevolente.
Ética aplicada
La ética aplicada es la parte de la ética que se ocupa de estudiar
cuestiones morales concretas y controversia .Por ejemplo, algunos objetos de
estudio de la ética aplicada son elaborto inducido, la eutanasia y
los derechos de los animales. Algunas de estas cuestiones se agrupan
por similitudes y son estudiadas por subdisciplinas:
§ La bioética estudia las controversias morales que
son producto de los avances en la biología y la medicina.
§ La deontología profesional se ocupa tanto de buscar justificación
para valores morales que deberían guiar a los profesionales, como de
estudiar los valores que de
hecho guían a los profesionales. En el primer sentido la deontología
profesional es una disciplina normativa y filosófica. En el segundo sentido, se
trata más bien de una disciplina descriptiva y por lo tanto científica. La deontología profesional también
cuenta con subdisciplinas como la ética médica, la ética de negocios y la ética de la ingeniería.
§ La ética ambiental se ocupa de la relación ética entre
los seres humanos y el medio ambiente. Quizás las dos preguntas fundamentales
de esta disciplina sean: ¿qué deberestienen
los seres humanos hacia el medio ambiente, y por qué?En general, la respuesta a la primera
pregunta es una consecuencia de la respuesta a la segunda. Distintas respuestas o aproximaciones
a respuestas han dado lugar a distintas éticas ambientales.
§ La ética
económica se ocupa de las relaciones éticas que deberían guiar las relaciones
económicas entre los seres humanos y el efecto que tales normas tendrían sobre
la economía de nuestras sociedades. De hecho gran parte de los economistas que
desarrollaron la teoría moderna de la economía partieron de bases éticas. El
ejemplo más cercano es el utilitarismo desarrollado primero como doctrina
moral y luego usado para la teoría del valor neo clásica.
No hay comentarios:
Publicar un comentario